Welong 2022-ci ilin iyulunda keçiriləcək İl Arası Görüşünü alqışlayır. Welong komandasının üzvləri təbiətdə öyrənmək və düşünmək üçün QingHua dağlarının zirvəsində toplaşacaqlar.
Bu görüşdə iki mövzu var. Birincisi, şirkətin yeni dəyər sistemini ümumiləşdirmək və rəy bildirmək, digəri isə 2022-ci ilin birinci yarısında yüksək performansı tərifləmək və mükafatlandırmaqdır.
Görüş rəsmi olaraq başladı və bizim dəyərlər sistemimizin müəllimi Welong ailəsinin bu görüşdə əldə etməli olduğu konsensusa ətraflı izahat verdi və hər bir üzvün son bir ildə Welong dəyərlər sistemini şəxsən necə tətbiq etdiyini nəzərdən keçirdi. Yığıncaq qruplar tərəfindən müzakirə edilib, yazılı sözlər formalaşdırılıb. Bütün üzvlər razılığa gəlməlidir.
İkinci mövzu mütləq göz oxşayan mövzu idi. Şirkətin performans çempionu, ikinci və üçüncü yerin qalibləri bir-bir açıqlandı. Baş menecer Wendy bütün qaliblərə mükafatları təqdim edir. Hamı hərarətli alqışlarla qalibləri təbrik etdi.
Görüşün müsbət əhəmiyyəti aşağıdakılardır:
1. Bu, bizə bir-birimizlə ünsiyyət qurmağı, iş təcrübəsini bölüşməyi, komanda daxilində ünsiyyət və əməkdaşlığı təşviq etməyi və komanda birliyini gücləndirməyi təmin edir.
2. Müzakirə vasitəsilə biz ümumi səmərəliliyi artırmaq üçün işin səmərəliliyini necə artırmaq, iş axınını optimallaşdırmaq və təkrarlanan işi azaltmaq barədə düşünürük.
3. İşimizdə kollektivin qarşılaşdığı problemləri vaxtında müəyyən edib işin keyfiyyətini və səmərəliliyini yüksəltmək üçün həlli tədbirləri həyata keçirmək.
4. Yeni həmkarları yalnız Welong-un yeni siyasətlərini, məqsəd və planlarını başa düşməyə və onlarla tanış olmağa deyil, həm də şirkətin inkişaf strategiyalarını və məqsədlərini başa düşə və müvafiq hazırlıqlar və düzəlişlər edə bilərlər.
5. İlin ortası iclası işçilərə öz fikir və təkliflərini ifadə etmək imkanı verir, beləliklə, onların səsini və iştirakını artırır, aidiyyət və qürur hissini artırır.
Göndərmə vaxtı: 01 iyul 2022-ci il
